Regulamin programu: “DucksHunters - Polecam pracę w co.brick” 

1. Program “DucksHunters - Polecam pracę w co.brick” polega na rekomendacji do współpracy z firmą co.brick osoby, spełniającej wymagania aktualnej oferty pracy.

2. Aby polecenie miało miejsce, należy przesłać do firmy co.brick CV poleconej osoby do Magdaleny Starzak lub Anny Kowalczyk.

3. Osoba polecana nie może być już zarejestrowana w Bazie Kandydatów co.brick.

4. Polecana osoba musi mieć świadomość udostępnienia jej danych i zainteresowana współpracą.

5. Za polecenie osoby, która spełnia wymagania oferty pracy i podpiszę z firmą co.brick umowę (o pracę, zlecenie lub B2B), wypłacana jest nagroda pieniężna, szczegóły w załączniku nr 1 do regulaminu. 

6. Nagroda zostanie wypłacona w formie dwóch przelewów - szczegóły w załączniku nr 1 do regulaminu. 

7. W programie może wziąć udział każda osoba współpracująca z co.brick, za wyjątkiem osób zajmujących się zawodowo rekrutacją i HR, hiring managerów oraz osób wchodzących w skład Zarządu Spółki. 

8.  Jeden pracownik może polecić nieskończoną ilość osób.

9.  Prawo własności polecenia wynosi 6 miesięcy od daty przesłania kandydata. Prawo własności oznacza, że w okresie do 6 miesięcy od dnia polecenia, gdy polecony podpisze umowę z co.brick, polecającemu przysługuje nagroda pieniężna.

10. Nagroda pieniężna będzie wypłacana na podstawie formy współpracy jaką polecający ma ze spółką. 

W przypadku kontraktu B2B - na podstawie faktury (wysokość nagrody jest w tym przypadku traktowana jako kwota netto+VAT), 

Na podstawie umowy o dzieło dla osób fizycznych (w tym przypadku wysokość nagrody będzie kwotą brutto) 

Doliczona do wynagrodzenia w przypadku osób współpracujących na podstawie umowy o pracę (w tym przypadku wysokość nagrody będzie kwotą brutto pracodawcy).

11. Nagroda pieniężna wypłacana jest aktywnym pracownikom co.brick oraz pracownikom partnerów strategicznych. Poprzez aktywne rozumiane są osoby zatrudnione lub będące na okresie wypowiedzenia.

12. W przypadku gdy CV tej samej osoby zostanie przesłane przez różne osoby, nagroda będzie przyznana osobie, która poleciła danego kandydata jako pierwsza (data polecenia widnieje w systemie element).

13. W ciągu 5 dni roboczych po otrzymaniu CV poleconej osoby - osoba z działu People Hub skontaktuje się z nią, celem potwierdzenia rekomendacji.

14. Osoba polecająca kandydata, otrzyma potwierdzenie w formie e-maila nadania nagrody w programie, w momencie podpisania umowy (o pracę, zlecenie lub B2B) z osobą poleconą.

15. Niniejszy regulamin zostaje wprowadzony na czas nieokreślony od dnia 1 października 2022r.

16. Regulamin podaje się do wiadomości współpracownikom firmy co.brick drogą mailową oraz udostępnia się go w Intranecie co.brick'a.